Eveniment Erasmus+ RENT la Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava. Lansarea formării tutorilor
În data de 10 martie 2025, la Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava a avut loc o întâlnire importantă a echipei de proiect Erasmus+ RENT cu tutorii, studenții, masteranzii și reprezentanții organizațiilor nonguvernamentale. Evenimentul a marcat lansarea platformei de formare a tutorilor pentru tinerii aflați în exil.
Lectorii universitari Marin Gherman și Gina Puică au condus dialogul cu aproximativ 20 de tutori profesioniști și voluntari prezenți în sală. Ei au prezentat curriculumul de formare, cadrul de competențe și primele trei module de formare dezvoltate în cadrul proiectului, încadrate în macrocompetența „Întâmpinare”.
Întâlnirea a inclus un schimb constructiv de opinii cu formatorii începători, studenții și profesioniștii. Tutorii au oferit feedback pozitiv platformei dezvoltate pe baza uneltelor digitale Kumulus (www.kumullus.com).
Printre subiectele abordate s-au numărat:
- Sprijinul tinerilor pentru învățarea limbii române
- Comparația dintre sistemul românesc de incluziune socială și cel francez
- Condițiile de înscriere și participare la formarea oferită gratuit în cadrul proiectului
Participanții au fost informați despre principalele activități realizate în cadrul proiectului RENT. S-a subliniat faptul că platforma de formare se bazează pe cercetarea nevoilor de formare ale tutorilor tinerilor adulți aflați în exil. În baza acestei analize, a fost elaborat cadrul de competențe și s-a publicat curriculumul de formare.
Proiectul Erasmus+ RENT este un parteneriat între Erasmus Expertise (Franța) și Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava (România), desfășurat în perioada 1 ianuarie 2024 – 31 decembrie 2025. Obiectivul principal este crearea unui spațiu digital pentru a sprijini profesioniștii și voluntarii în misiunea lor de formatori și tutori care asistă migranți și refugiați (tineri adulți în exil), prin formare și resurse digitale cu acces liber. Platforma digitală va constitui un suport educațional pentru a sprijini construirea de parcursuri incluzive de calitate pentru tinerii aflați în exil.
Proiectul Erasmus+ RENT a fost prezentat la o masă rotundă internațională la Suceava
Proiectul Erasmus+ RENT
a fost prezentat la o masă rotundă internațională la Suceava
Pe 7 februarie 2025 Marin Gherman, coordonator al proiectului Erasmus+ RENT din partea USV, a participat la masa rotundă științifico-practică internațională „Interacțiunea transfrontalieră pe timp de război: diplomație publică și ajutor umanitar” (Biblioteca „I.G. Sbiera” din Suceava). În fața unor specialiști din Ucraina (orașele Kiev și Dnipro), a șefului adjunct al Administrației Regionale de Stat Cernăuți și a publicului sucevean, au fost prezentate principalele activități realizate în cadrul proiectului RENT în contextul valului de imigranți care sosesc din Ucraina în România.
Masa rotundă internațională a avut în paralel cu expoziția „Ochii războiului” – 18 fotografii din miile de cadre pe care artistul fotograf Serhii Diveev din Ucraina le-a realizat pe parcursul mai multor ani în zona de desfășurare a acțiunilor de luptă din Donbas. Această expoziție evidențiază nu numai realitățile tragice ale războiului, ci și curajul și umanitatea celor care înfruntă aceste provocări. Prin intermediul artei, autorii își propun să sensibilizeze publicul cu privire la efectele devastatoare ale războiului și la importanța păcii, a respectului și toleranței.
Într-un interviu pentru Centrul COACH-USV, Centrul de Orientare, Asociere și Consiliere în Cariera de Cercetător din Regiunea de N-E a României, deschis la Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, Marin Gherman a declarat: „România a fost un centru important pentru ajutoare, oferind adăpost, resurse și asistență refugiaților. De asemenea, România a utilizat diplomația publică pentru a sprijini Ucraina pe plan internațional, atrăgând frecvent sprijin din partea altor state sau organizații internaționale.
Dezvoltăm și noi, la USV, diverse instrumente de gestionare a crizei cauzată de război, în special în domeniul sprijinului oferit tinerilor din exil. Este vorba de proiectul Erasmus+ RENT pe care-l coordonez la Suceava în cadrul unei colaborări cu liderul de proiect – Erasmus Expertise din Bordeaux. Proiectul Erasmus+ RENT este un proiect de parteneriat care se va încheia pe 31 decembrie 2025. Scopul proiectului este de a dezvolta abilitățile formatorilor care sprijină tinerii adulți aflați în exil. Este creat un spațiu digital pentru a sprijini profesioniștii și voluntarii în misiunea lor de formatori și tutori care sprijină migranții și refugiații prin formare și resurse digitale cu acces liber. Platforma digitală va constitui un suport educațional pentru a sprijini construirea de parcursuri incluzive de calitate pentru tinerii aflați în exil”.
Proiectul RENT, certificate digitale deschise și recunoașterea competențelor tutorilor!
Proiectul RENT,
certificate digitale deschise și recunoașterea competențelor tutorilor!
Open Badges sunt certificări digitale care recunosc și promovează abilitățile, cunoștințele și angajamentul tutorilor.
Recunoașterea competențelor
Scopul proiectului RENT este de a sprijini tutorii/formatorii care sprijină tinerii adulți în exil, oferindu-le resurse digitale pe o platformă de învățare. Competențele dezvoltate de tutori ca parte a rolului lor de îndrumare sunt în centrul proiectului. Aceasta reprezintă baza pe care se construiește angajamentul lor și garantează un sprijin de înaltă calitate. Acești tutori joacă un rol-cheie în furnizarea de sprijin administrativ, educațional și psihosocial, încurajând integrarea tinerilor în noul lor mediu. Expertiza lor, care este adesea dobândită la locul de muncă, merită să fie recunoscută prin intermediul unui sistem de recompensare a realizărilor lor. O astfel de recunoaștere le-ar consolida motivația și legitimitatea, îmbunătățind în același timp sprijinul acordat tinerilor din exil pe drumul către independență și integrare.
Accent pe resursele online
Faza 1 a proiectului ne-a permis să structurăm depozitul de competențe pentru tutori și programul de formare asociat. Suntem acum în faza de proiectare și punere online a 16 module împărțite în 51 de secvențe de predare. Acestea sunt instrumente pentru tutori, care permit o învățare flexibilă și oferă o structură adaptată nevoilor lor specifice în legătură cu cele patru competențe-cheie din cadrul de referință elaborat în faza 1. Fiecare secvență oferă puncte de referință, informații, mărturii și instrumente disponibile online în trei limbi și îmbogățește practicile de sprijin ale tutorilor.
Modulele legate de Abilitatea 1 “Întâmpinare” sunt online:
Mai jos este mărturia a doi tutori care lucrează cu noi în echipa proiectului RENT:
Imane Bahadi din Franța
Vlad Alexandru Grosar din România
De ce să emiteți Open Badges pentru tutori?
Certificate digitale deschise sunt o modalitate eficientă de a evidenția rolul esențial jucat de tutori în relația cu tinerii adulți din exil și de a încuraja angajamentul lor pe termen lung.
Această abordare face posibilă:
- Recunoașterea competențelor specifice: fie în programarea, gestionarea proiectelor sau a competențelor transversale, cum ar fi colaborarea.
- Încurajarea formării continue: insignele deschise reprezintă o invitație la continuarea formării și la dezvoltarea de noi competențe.
- Valorificarea experienței dobândite: Abordarea noastră vă permite să justificați competențele pe care le-ați dobândit în cursul diferitelor călătorii (experiență personală, unicitatea unei situații de gestionat etc.) și să le faceți mai vizibile.
- Facilitarea capacității de inserție profesională: insignele digitale pe care le eliberăm tinerilor implicați în proiectele noastre sunt dovezi verificabile ale uneia sau mai multor competențe, utile angajatorilor și recrutorilor.
Tutorii îl pot partaja în diferite moduri:
- Adăugați-l la CV-ul dvs. digital: puteți dovedi imediat una sau mai multe dintre competențele dvs.
- Publicați pe rețelele lor sociale profesionale: un cont LinkdIn vă permite să afișați insigna (insignele) pe care le-ați obținut
- Stocarea în portofoliul digital: utilizarea instrumentelor de gestionare și prezentare a insignelor
- Solicitați validarea de către angajatori sau instituții: Recrutorii pot verifica autenticitatea insignelor utilizând metadatele încorporate.
Următorii pași vor fi testarea de către tutori a resurselor digitale și acordarea de insigne deschise tutorilor.
Fiți alături de noi în număr mare la conferința internațională de vineri, 17 octombrie 2025, la Maison de Réfugiés din Paris, pentru a discuta și a fi împreună!
Articol publicat pe Epale